La Asociaci\u00f3n se propone reconocer a aquellos de sus miembros cuya pr\u00e1ctica cl\u00ednica y te\u00f3rica da pruebas de la \u00e9tica psicoanal\u00edtica tal como la Asociaci\u00f3n la sostiene a trav\u00e9s de su experiencia. En esta perspectiva, instaura un Protocolo Institucional definido a continuaci\u00f3n.<\/p>\n
a) La Asamblea General elige por sorteo dos c\u00e1rteles de cuatro personas para una duraci\u00f3n de dos a\u00f1os. Cada c\u00e1rtel elabora sus m\u00e9todos de trabajo y puede adjuntarse una persona de su elecci\u00f3n varias veces a lo largo de su ejercicio.<\/p>\n
b) Cada c\u00e1rtel tiene como tarea establecer una lista de nombres. La apuesta deber\u00e1 ser sostenida mediante un trabajo escrito. A su t\u00e9rmino las listas se unir\u00e1n y har\u00e1n p\u00fablicas al mismo tiempo que los textos producidos por los dos c\u00e1rteles.<\/p>\n
c) Los miembros de un c\u00e1rtel no pueden incluirse en la lista producida; su eventual inscripci\u00f3n sobre una lista tendr\u00e1 lugar s\u00f3lo por parte del otro c\u00e1rtel.<\/p>\n
d) Modalidad del sorteo. Cada c\u00e1rtel se compone de: tres personas extra\u00eddas por sorteo de las listas producidas por los c\u00e1rteles precedentes y una persona extra\u00edda por sorteo de la lista de miembros de la Asociaci\u00f3n. Ser\u00eda contradictorio \u201csalvo caso de fuerza mayor\u201d mantener en la lista el nombre de quien rechazara sostener esta tarea esencial. En caso de producirse dicha renuncia, cada c\u00e1rtel se encargar\u00e1 de adjuntarse una persona de su elecci\u00f3n.<\/p>\n
e) Es posible que este procedimiento no llegue a t\u00e9rmino. En este caso los c\u00e1rteles tendr\u00edan que explicar las razones de ello a la Asamblea General.<\/p>\n
(Para acceder hacer click en:)<\/strong><\/p>\n Protocolos 2012-2014<\/a><\/span><\/p>\n